Purpose & Principles

このページでは、私たちのラボ活動が目指す目的地と、その目的地に向かって歩むときに大切にする価値観を説明します。

私たちの目的

目的：私たちは、創造的文化（ Creative Culture ）を体現し、実証し、普及するために集い協働します。

体現 … まずは、私たち自身（ラボのメンバー）が創造的文化をつくり、実践し、体感として理解する。
実証 … 創造的文化を促進するために「創造的文化モデル（ Creative Culture Model：CCM ）」の理論を精緻化するとともに実証する。
普及 … 上記で得られた知見を発信し、創造的文化の普及に貢献する。

創造的文化についてはこちら：Creative Culture Model

私たちの価値観

私たちは、創造的文化を体現・実証・普及するために、以下の3つの価値観を大切にします。

１：「志（こころざし）」をもつこと

• 私たちは、「情熱を感じること」「意義を感じること」「使命感を持てること」を見つけだし、発揮します。
• 私たちは、何を与えて貰うのかではなく、何をつくりだすのかを問い続けます。
• 私たちは、価値を消費する人ではなく、価値を創造する人として振舞います。
• 私たちは、自らの意志で動きます。
• 私たちは、変えることが出来ないことに思い悩むのではなく、出来ること・変えられることに集中します。
  （雨が降ること〈＝変えられないこと〉に思い悩むのではなく、傘を持って出かける〈＝自分にできることに集中〉）
• 私たちは、自らの志を問い続けます。
  （実践を繰り返す中で、志が変化していくことは必然）

２：「実践」すること

• 私たちは、自らの志を実践します。
• 私たちは、長期視点の高い理想を持ちながら、短期目線では地に足をつけた現実的な実践を積み上げます。
• 私たちは、真剣に取り組むことを楽しみます。
• 私たちは、ただ覚えるためでも、頭で理解するためでもなく、腑に落とし、実践できる自分になるために学びます。
• 私たちは、大怪我をしないためのリスク管理と、新たな創造のための挑戦/自分の殻をやぶることを高度に両立します。
• 私たちは、創造のプロセスにおいて、混乱や試行錯誤は必然であることを理解しています。
• 私たちは、混乱・試行錯誤をポジティブなものとして捉え、その経験を楽しみます。
• 私たちは、計画性と柔軟性を両立した実践で、成すべき志（目標）を創造します。

３：「調和的」であること

• 私たちは、自らの志と、チーム全体の志を調和的に発揮します。
• 私たちは、お互いに歩み寄り、前向きで丁寧なコミュニケーションを行います。
• 私たちは、自らの役割・責任を果たします。
• 私たちは、ルール・約束・礼儀を守ります。
• 私たちは、チームメンバーの創造を支援し、メンバーはその創造をもってチームに貢献します。
• 私たちは、異なる志を対立軸と見なすのではなく、新たな価値発見のきっかけと見なし、建設的な対話と調整を重ねます。
• 私たちは、相容れない志を、無理に同調させたり、表面的な調和を装ったりするのではなく、それぞれが別の道を選ぶ自由を尊重します。
  （北海道に旅行したい人と、沖縄に旅行したい人が、無理に一緒に旅行しようとすればお互いに不幸になる。同じ目的地を目指す人だけが一緒に旅行に行けば良い。）